Ervaren loopbaanadviseur tijdens een re-integratietraject

Als u op zoek bent naar een ervaren loopbaanadviseur tijdens een re-integratietraject, dan wilt u de garantie voor nauwkeurigheid en deskundigheid. Met Bureau Streefkerk als leidende organisatie binnen het vakgebied kiest u voor een betrouwbare partner.

De meeste trajecten beginnen met een arbeidsdeskundig onderzoek. Tijdens dit onderzoek worden de mogelijkheden in het eigen werk of eventueel ander werk binnen het bedrijf in kaart gebracht. Vervolgens wordt er een 1^e spoor re-integratieplan met alle betrokkenen opgesteld.

Het re-integratietraject 1^e en 2^e spoor wordt vanuit onze vestiging in Ermelo of Apeldoorn ingezet per kwartaal. Per kwartaal beslist u of de begeleiding verlengd wordt of niet.

Aan het einde van ieder kwartaal krijgt u een kwartaalrapportage. Tussendoor wordt u telefonisch of via de e-mail op de hoogte gehouden.

• Een resultaatgerichte en praktische aanpak
• Ervaren loopbaanadviseurs met kennis van zowel re-integratie in het 1^e als 2^e spoor
• Individuele aandacht met een vaste begeleider
• Kennis van en ervaring met diverse branches en sectoren
• De optie tot extra inzet van een verliesconsulent of een arbeidspsycholoog
• Rapportages die worden gelezen door een arbeidsdeskundige om sancties te voorkomen.

Kan uw werknemer vanwege ziekte niet meer aan het werk in uw organisatie? Vanuit de Wet verbetering poortwachter bent u dan verplicht een re-integratie 2^e spoortraject in te zetten.

Het doel is het vinden van een passende functie bij een andere werkgever én het voorkomen van een loonsanctie door het UWV.

Als u sancties wilt voorkomen, dan luistert de uitvoering van de Wvp nauw. Zoekt u tijdens het traject van een arbeidsongeschikte medewerker ondersteuning bij de uitvoering van de Wvp? Dan staat onze kennis tot u ter beschikking.

Wilt u meer informatie over het re-integratietraject? Of wilt u graag advies?

Stuur een e-mail naar k.twenhaar@bureaustreefkerk.nl of bel naar 088–4434410