Nieuw Perspektief: Overname dienstverband

De nieuwe intermediaire werkgever

Nieuw Perspektief biedt zowel voor werkgever als werknemer voordelen.
Omdat uit elkaar gaan soms voor beide partijen de beste oplossing is, nemen wij het dienstverband van de werknemer volledig over.
Op basis van een uitgebreid kennismakingsgesprek beoordelen wij of de werknemer die motivatie heeft die nodig is om samen met de specialisten van ons bureau te gaan werken aan een nieuwe toekomst via een mobiliteitsbaan bij Nieuw Perspektief.

Een groot deel van de door ons begeleide Nieuw Perspektief-ers vindt een baan.
De belangrijkste voordelen zijn:

  • Voorkomen van inhoudelijke juridische procedures met hoge kosten;
  • De werknemer is direct uit dienst, hierdoor wordt voorkomen dat een vertroebelde werksituatie ontstaat door stress, lastige procedures en mogelijk ziekteverzuim;
  • Behoud van bestaande arbeidsvoorwaarden gedurende de mobiliteitsbaan, waaronder pensioenopbouw bij het ABP/PFZW/IZA/IZZ.

Belangrijkste uitgangspunt van Nieuw Perspektief is dat de medewerker met een nieuw dienstverband en dus met een schone lei kan zoeken naar passend werk.
Omdat de medewerker een nieuw dienstverband krijgt met het oorspronkelijke salaris en continuering van de pensioenopbouw, ervaart de werknemer de rust en het vertrouwen om vooruit te kijken. Onze adviseurs ondersteunen deze kandidaten zeer intensief.

Wij werken conform de OVAL-gedragscode
Overname dienstverband ambtenaren www.nieuw-perspektief.nl.

Contact

Voor meer informatie over Duurzame inzetbaarheid kunt u contact opnemen met ons. 

Bureau Streefkerk

Arie Schreuder
a.schreuder@bureaustreefkerk.nl

Karin Twenhaar
k.twenhaar@bureaustreefkerk.nl

088-4434410

Contact

Referenties Loopbaan traject

Klik op onderstaande button om te lezen wat onze klanten zeggen over Bureau Streefkerk.