Samen aan het werk voor de juiste match
Het vinden van de juiste medewerker is vaak een lastige en tijdrovende klus.
- Hoe gaat u om met moeilijk vervulbare of onvervulbare vacatures?
- Gaat u zelf op zoek naar een kandidaat of besteedt u dit uit?
- Zit u te wachten op tientallen reacties van kandidaten die moeten worden bevestigd, waaruit een selectie moet worden gemaakt, waarmee gesproken moet worden en weer worden afgeschreven?
- Beheerst u het voeren van goede sollicitatiegesprekken?
Een onprofessionele behandeling van sollicitanten straalt af op uw bedrijf.
Via www.marktwerkplaats.nl, ontzorgen wij u volledig:
- Wij starten met een intake waarna de cultuur van het bedrijf en functie-eisen helder zijn;
- Wij maken een goed functieprofiel, stellen een advertentie voor die we plaatsen op onze Social Media kanalen;
- Kandidaten solliciteren rechtstreeks bij ons en krijgen correcte bevestigingen;
- Wij nodigen de best passende kandidaten uit voor een gesprek;
- Uiteindelijk selecteren wij 2 kandidaten die voldoen aan het profiel;
- Vergezeld van een samenvatting van het gesprek en ons advies stellen wij de kandidaten aan u voor;
- U kunt nu kiezen welke kandidaat het beste past bij u, waarna wij voor de verdere afwikkeling richting sollicitanten zorgen;
- Desgewenst kunnen we een selectie-assessment uitvoeren;
- Payrolling behoort ook tot de mogelijkheden.
Wij werken conform de OVAL-gedragscode
Voor meer informatie over Werving en Selectie kunt u contact opnemen met Arie Schreuder: 088-4434410 of via mail a.schreuder@bureaustreefkerk.nl.
Bureau Streefkerk: “De frisse blik van buiten”
