Nieuws2021-10-21T14:27:37+00:00
15november, 2022

Werkplezier

november 15th, 2022|

Grip op een gezonde werkomgeving Medewerkers besteden een groot deel van hun leven op hun werk, hoe zorg je ervoor dat ze het hier daadwerkelijk naar hun zin hebben? Mensen die het leuk hebben op hun werk, lopen minder kans op mentale problemen door werkstress. Plezier in het werk is voor veel mensen een belangrijke waarde. Als medewerkers meer werkplezier ervaren, krijgen ze daar meer energie van. Ze worden productiever en krijgen zo meer gedaan op een dag. Ook helpt het benadrukken van de positieve kanten van werk om tegenvallers op te vangen. Het zorgt er namelijk voor dat medewerkers de

15november, 2022

Werk-privébalans

november 15th, 2022|

Hoe zorg je voor de juiste werk-privébalans voor jouw medewerkers? Staan jouw medewerkers altijd aan? Dat klinkt misschien als iets positiefs, maar dat is het zeker niet. Om productief en zonder te veel stress te kunnen werken, hebben medewerkers een goede verhouding tussen ontspanning en inspanning nodig. Opladen lukt alleen wanneer ze niet bezig zijn met werk. Sinds de coronacrisis werken steeds meer bedrijven hybride: deels op kantoor en deels thuis. Dit heeft grote voordelen, zoals een afname van het woon-werkverkeer en de mogelijkheid om te kiezen hoeveel prikkels je wilt tijdens het werk. Toch komt het ook voor dat medewerkers

15november, 2022

Jongeren en werkstress

november 15th, 2022|

Hoe veranker je mentaal welzijn van jongeren structureel in jouw organisatie? Werken er jongere medewerkers binnen het bedrijf? Dan profiteer je ongetwijfeld van hun innovatieve ideeën en energie. Maar er is ook een keerzijde van de medaille: veel jongeren zijn vatbaar voor hoge werkstress. Hoe kun je hen helpen om mentaal weerbaarder te worden? Medewerkers tussen de 25 en 35 jaar hebben bovengemiddeld veel last van werkstress, blijkt uit onderzoek door TNO. Maar liefst 17% van de mensen uit deze leeftijdsgroep kampt met een burn-out of andere psychische klachten. Dit komt veelal door emotioneel zwaar werk, hoge functie-eisen, ongewenst gedrag op de

14september, 2022

Top kandidaten

september 14th, 2022|

Heleen Heleen is een ervaren docente Frans en godsdienst (2de graads bevoegd). Ze werkt met veel enthousiasme en toewijding op een VMBO-school. Daar verzorgt ze in haar rol als mentorcoach ook de mentortraining. Naast haar baan heeft Heleen haar universitaire master theologie gehaald. Ze gaat zo nu en dan voor in kerkdiensten. Heleen zoekt werk in een meer prikkelarme omgeving ter vervanging of ter aanvulling op haar huidige baan. Heleen heeft een open houding, is sociaal vaardig, daadkrachtig, behulpzaam, loyaal, houdt van diepgang en samenwerken, kan creatief denken en schrijven. Regio: Utrecht, Amersfoort, Zwolle Meer weten over deze

23mei, 2022

TOP kandidaten mei 2022

mei 23rd, 2022|

Ria Ria is een daadkrachtige, ervaren en representatieve medewerker. Een duizendpoot die van uitdaging en afwisseling in haar werkzaamheden houdt. Ze is proactief, flexibel en stressbestendig. Zij heeft onder meer ervaring als projectmedewerker, secretaresse, administratief medewerker, commercieel medewerker binnendienst en service planner. Ze is bekend met diverse administratieve- en projectwerkzaamheden, offertebegeleiding, facilitaire aansturing en archiveringswerkzaamheden. Ze is fulltime beschikbaar. Ze heeft haar ervaring veelal in het bedrijfsleven, techniek en productie-omgeving. Regio: Flevoland (woonplaats Dronten en omstreken) – tot een reistijd van 30 min. Beschikbaar: 36 uur per week. Denkniveau: MBO Inzetbaar: Per direct Meer weten over deze kandidaat?

18februari, 2022

OVAL gecertificeerd

februari 18th, 2022|

Na weer een 2-jaarlijkse audit te hebben ondergaan is onze verlenging van de OVAL certificering een feit. Bureau Streefkerk voldoet nog steeds aan de OVAL-kwaliteitseisen. Daar zijn niet alleen wij trots op, maar ook voor onze klanten betekent dit dat onze kwaliteit van dienstverlening extern getoetst is. U bent al 20 jaar in goede, vertrouwde en deskundige handen. Bel ons direct Betrokken Deskundig Onafhankelijk Contact

19oktober, 2021

TOP Kandidaat oktober

oktober 19th, 2021|

Michelle Michelle heeft tot nu toe met veel plezier op twee middelbare scholen gewerkt als docent Frans en Spaans. Daarnaast vervulde zij verschillende taken, zoals lid van de ICT-werkgroep en lid van de projectgroep voor de verbouwing van de school. Zij heeft een brede interesse en was naast haar lessen altijd op zoek naar nieuwe projecten om haarzelf in te verdiepen en een aandeel te leveren in de uitvoering ervan. Zij heeft ook nog een jaar naast haar onderwijsbaan Spaans gegeven aan volwassenen. Dat was een mooie aanvulling. Haar competenties: zij kan hard werken en is gedreven. Daarnaast is zij

8september, 2021

Een zorgklusser

september 8th, 2021|

Leg dat eens uit? Eind vorig jaar zat ik met Richard aan tafel. Richard zat er doorheen. Zelfs een glimlach op zijn gezicht viel niet te ontdekken. Hij werkte inmiddels 16 jaar bij een grote zorginstelling, maar bemerkte dat de omgeving steeds minder bij hem paste. Leg dat eens uit? Vroeg ik hem. Het wordt steeds zakelijker in plaats van menselijker en het werk lijkt maar niet op te houden. De druk neemt toe en, zo ging Richard nog even door. Regie nemen Richard, is het niet eens tijd dat je, na 16 jaar, zelf de regie gaat nemen over jouw

8september, 2021

Top Kandidaat september 2021

september 8th, 2021|

Ingrid Ingrid is een enthousiaste, betrokken, klantvriendelijk en positief ingesteld persoon. Na ruim 35 werkzaam te zijn geweest bij De Kweker te Amsterdam, als kassamedewerkster, telefoniste/klantenservice medewerkster, hoofd klantenservice en medewerkster databeheer, heeft zij vanwege een reorganisatie de organisatie moeten verlaten. Zij is flexibele inzetbaar en kan niet wachten om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Het is niks voor haar om achter de spreekwoordelijke “geraniums te zitten” en zij hoopt dan ook snel een werkgever te vinden die haar deze kans wil geven. Zij zoekt werk als: Verkoopmedewerkster Kassamedewerkster Baliemedewerkster Medewerkster Tuincentrum In de horeca Regio: Almere (bezit auto)

9juni, 2021

TOP kandidaat juni 2021

juni 9th, 2021|

Rasoul Rasoul is een positief en toegankelijk persoon die zeer dienstverlenend is ingesteld. Ruim 10 jaar is hij werkzaam bij een gemeente als (vracht)wagen monteur. Daarvoor heeft hij o.a. gewerkt als Apk keurmeester en magazijnbeheerder bij een autobedrijf. Door veranderende omstandigheden houdt hij zich momenteel bezig met ondersteunende werkzaamheden voornamelijk op kantoor. Zo adviseert hij collega’s hoe nieuwe onderdelen het beste te monteren en brengt en haalt hij onderdelen voor de wagens. Rasoul zoekt een werk(ervarings)plek waar hij uren op kan bouwen, in eerste instantie is hij inzetbaar voor 20 á 25 uur per week. Belangrijk is dat hij afwisselend kan

Ga naar de bovenkant